Fondée en 1973, elle possède ainsi depuis longtemps l’expérience nécessaire dans le conseil et la gestion de la
prévoyance professionnelle des entreprises de toute taille.

Les solutions flexibles et conformes aux besoins dans le domaine de la prévoyance professionnelle obligatoire figurent en tête des priorités.

 Une prévoyance avec des avantages ...

... auprès des fondations collectives

• L'offre individuelle, un instrument précis qui répond à vos besoins.
• Diminution de prime et prestations de prévoyance professionnelle garanties: les excédents sur risques et les surplus de bénéfices peuvent être utilisés en réduction des cotisations.
• Pas d'intérêts de retard: les contributions d'épargne ne sont échues qu'en fin d'année.

 ... pour les entreprises possédant leur propre fondation

• gestion et administration de la fondation facilitées
• conseils et assistance compétents
• prestations de service modulables pour la gestion externe de la prévoyance professionnelle (outsourcing)

 ... pour les particuliers

• gestion des comptes de libre passage à des conditions attractives.